Kolumne: Female Leadership
von Andrea Buchelt
von Andrea Ostendorf
Gehe ich voran oder führe ich schon?
Liebe Unternehmerinnen, Leitende, Mitarbeitende, Familienmanagerinnen und Interessierte,
gerade Frauen sind sich Ihrer Führungsrolle im Beruf und privat oft gar nicht so richtig bewusst.
Gehe ich nur voran oder führe ich schon? Und dabei ist es nicht entscheidend, ob ich aufgrund meines Titels dazu von externer Seite legitimiert bin oder ob ich eine führende Rolle in der Familie, dem Freundeskreis oder der Handballmannschaft habe. Auch nicht, ob ich beim Tanzen den führenden oder folgenden Part bevorzuge. Entscheidend ist vielmehr meine eigene Motivation, eine sichtbar aktive Rolle zu übernehmen. Und diese ist oft schon in früher Kindheit und Jugend geprägt und gleichzeitig in der eigenen Persönlichkeit angelegt. Wie wir sie einsetzen und ausgestalten, das liegt dann zu jeder Zeit in der eigenen Hand.
Gerade in Zeiten rasanter Veränderungen wie neuen Organisationsstrukturen im agilen Kontext, veränderten Erwartungen und Bedürfnissen der Generation Y und dem Wettbewerb um die besten Fachkräfte stellt sich die Frage, was Führung heute braucht. Und ist sie überhaupt noch zeitgemäß?
Aus meiner Erfahrung: ein klares Ja! Wenn auch etwas anders als noch vor einigen Jahren. Weniger disziplinarisch als mehr moderierend und ermutigend. Die alten Vorbilder, dass der/die Expertin mir sagt, wo es lang geht, und wie ich etwas zu tun habe werden abgelöst durch den Anspruch der Menschen an individuelles gesehen und gefördert werden Wollen. Also eher im Sinne des coachenden Begleitens. Das schließt nicht aus, im rechten Moment auch klare Position zu beziehen.
Was bedeutet das dann für mich als Führungskraft?
Das Erleichternde zuerst: Ich darf Verantwortung abgeben! Nicht ich bin für das Ergebnis allein verantwortlich, sondern vertraue darauf, dass die anderen auch ihren Teil dazu beitragen. Diesen Vertrauensvorschuss muss ich bereit sein zu geben, ehrlich, authentisch und mit Geduld.
Und das geht überall: im Job, in der Familie, dem Freundeskreis oder der Handballmannschaft.
Also, liebe Frauen, Ladies und Damen: nur Mut und Selbst- Bewusst- Sein; mit der richtigen Beimischung der eigenen Intuition wird Ihr ganz persönlicher Schuh draus!
Herzliche Grüße
Andrea Ostendorf
Andrea Ostendorf ist Business Coach und Kommunikationstrainerin und unterstützt Mitarbeitende und Unternehmen in den Themen Kommunikation und Führung durch Einzelcoaching, Training und Beratung.
Nah an Ihrem konkreten Arbeitsalltag entwickeln Sie dabei einen professionellen und dabei authentischen Umgang mit fordernden Situationen. Damit Sie im Job und privat mit mehr Freude, Erfolg und Leichtigkeit Ihren Weg gehen.
In einem unverbindlichen Erstgespräch berate ich Sie gerne.
